বাংলাদেশ শ্রম আইন বাংলায়

قانون کار بنگلادش در بنگلادش (قانون کار بنگلادش)

اشتغال کارگران، روابط بین کارفرما و کارگر، تعیین حداقل نرخ دستمزد، پرداخت دستمزد، جبران خسارت وارده به کارگران ناشی از حوادث حین کار، تشکیل اتحادیه های صنفی، طرح و حل و فصل اختلافات صنعتی، بهداشت، ایمنی ، شرایط رفاهی و کاری و محیطی کارگران و کارآموزی و قانون مربوط به اصلاح و تلفیق کلیه قوانین موضوعه.

در خصوص اشتغال نیروی کار، روابط بین کارفرما و کارگر، تعیین حداقل میزان دستمزد، پرداخت دستمزد، جبران خسارت وارده به کارگران ناشی از حوادث حین کار، تشکیل اتحادیه های کارگری، ایجاد و حل و فصل اختلافات صنعتی، بهداشت و درمان. ، ایمنی، رفاه و شرایط کار و محیط کارگران و آموزش و پرورش و لازم است پیش بینی اصلاح و تلفیق کلیه قوانین در موضوعات مرتبط به عمل آید.

بدین وسیله به شرح زیر تصویب می شود:

بخش ها:

فصل اول

...... I اولیه

فصل دوم: -

شرایط استخدام و استخدام I

فصل سوم: -

جذب نیروی کار جوانان

فصل چهارم: -

امکانات رفاهی زایمان

فصل پنجم: -

سیستم حفاظت از سلامت

فصل ششم: -

امنیت I

فصل هفتم: -

مقررات ویژه در مورد بهداشت، بهداشت و ایمنی I

فصل هشتم: -

اقدامات رفاهی I

فصل نهم: -

ساعات کاری و تعطیلات

فصل دهم: -

دستمزد و پرداخت آنها I

فصل یازدهم: -

هیئت دستمزد I

فصل دوازدهم: -

جبران خسارت های ناشی از تصادف I

فصل سیزدهم: -

اتحادیه های صنفی و روابط صنعتی I

فصل چهاردهم: -

حل اختلاف، دادگاه های کار، دادگاه های استیناف کار، رسیدگی های حقوقی و غیره.

فصل پانزدهم: -

مشارکت کارگران در سود شرکت I

فصل شانزدهم-الف:-

مقررات مربوط به هیئت مدیره اسکله-کار لغو شده I

فصل هفدهم: -

صندوق تامین I

فصل هجدهم: -

کارآموزی I

فصل بیست و نهم: -

جرایم، مجازات و آیین دادرسی I

فصل بیستم: -

مدیریت، نظارت و غیره. I

فصل بیست و یکم:

متفرقه I